姪が働いている介護老人ホームのこと。
去年、建てられたばかりの新設ホームで
入居予約はすでにいっぱいになっているようだが、
現実には、まだ半分近くの部屋が空いているらしい。
理由を聞くと、スタッフが足りなくて入居者を入れられないという。
親会社の方針でスタッフは全員正社員でフルタイム勤務でなければならないらしく、
フルタイムにこだわっているからスタッフが思うように集まらないという。
介護ヘルパーの資格は持っているけど、フルでは働けない人は少なくないはず。
パートスタッフを活用すれば、すぐに満員にできるのに、
おかしなことにこだわっている。
会社としても部屋を空けておけば、それだけ利益を圧迫するのは明らか。
なにより入居を待ちわびている人がいるのだ。
会社の運営方針優先で入居希望者を待たせておくとは、
いったい何のためのホームなのか？
福祉事業を運営する会社とは思えない。
姪によれば、見栄や体裁を気にするオーナーだという。
働きやすい環境作りや入居者の居心地の良さなどよりも
従業員は全員正社員のスマートな会社でありたい、
見た目がきれいなホームでありたい気持ちが強いのだという。
現場は二の次、おかしな会社があったものだ。
